杨秀丽等6名代表：

您提出的“关于加强对新就业群体关心关爱的建议”收悉，现答复如下：

新就业群体，是社会主义劳动者的重要组成部分，也是经济社会发展不可或缺的重要力量。为有效解决当前新就业形态等群体劳动者权益保障面临的突出问题，推动形成重视、关心、维护新就业形态劳动者权益的良好社会氛围。费县人社局进一步强化责任担当，多措并举维护新就业形态劳动者合法权益。

一、业务培训方面。

费县人社局根据新就业群体的工作特点，指导费县助力职业培训学校、费县学田家政培训中心等培训机构开发自媒体创作、网络直播、家政服务等新型就业技能培训，开设接单技巧、配送规范、服务礼仪等实操课程，帮助新就业群体劳动者更好地适应市场需求，实现技能提升。

二、社会保险方面。

费县人社局加强社会保险法律法规政策宣传，提升新就业形态劳动者政策知晓度，引导有条件的用工平台为新就业群体缴纳企业职工养老保险，鼓励其他劳动者参加灵活就业养老保险。推进家政服务人员等四类特定从业人员单险种参加工伤保险，开展新就业形态人员职业伤害保障试点，进一步扩大工伤保险和职业伤害保障覆盖范围。解除劳动者的后顾之忧。

三、权益保障方面。

费县人社局与市场监管、交通、商务等相关部门紧密合作，加强对依托网络运营企业的监督管理。确保其遵守国家和地方的劳动法律法规，特别是在劳动合同签订、工资支付、工作时间等方面的规定。通过双随机检查，督促各平台企业切实承担起保护劳动者获得合法权益的责任。积极开展面向新就业群体的劳动法律法规宣传活动，增强他们的法律意识和自我保护能力。

但仍要看到，新业态用工方式多样、人员流动性强，行业管理模式差异大，造成新业态领域劳动争议案件数量逐年增长。劳动者与平台、外包、劳务公司之间法律关系的判断，成为当前各城市新业态劳动争议调裁工作的重点难点问题。费县人社局在做好力所能及工作的同时，也积极与上级部门沟通，争取从立法、司法解释等层面提供工作指导，更好的维护新就业群体的合法权益。