王延俊委员：

您提出的关于加强费县木业企业生产、质控管理人才队伍建设提案收悉，现答复如下：

一、拓宽人才成长渠道。鼓励木业从业人员积极参加活动，积极引导县域内各木业企业生产管理人员、质量控制管理人员参加劳动之星技能大赛，对获奖人员颁发证书，提高从业人员积极性，促进质管从业人员各项水平的提高。

二、加大本土人才培育工作。建立在外归雁储备人才信息采集常态化机制，全面了解各类人才基本信息，对有回乡创业意愿的在外人才、高层次高技能人才、专业技术人才等纳入县乡两级归雁储备人才信息库。建设费县“归雁”人才创新创业示范基地，分别在北京、上海、深圳、济南、青岛建立费县归雁人才返乡创业服务站5处，打造全方位、多层次的归雁人才引育平台载体，为归雁人才提供健全优质的成长环境，从而打造能力强、素质高的质控管理人才队伍。

三、落实创业补贴政策。做好符合条件的木业企业的一次性创业补贴政策的宣传和发放工作，为推动我县木业企业生产、质控管理人才队伍建设贡献创业扶持力量。