林淑霞委员：

您提出的关于为我县招才引智的提案收悉，现答复如下：

一、建立人才引进奖励机制。我县出台了《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》（费发﹝2018﹞27号），在制度层面确定了我县人才激励措施，为激励人才来费就业创业，以及企业引进人才、储备人才、打造人才工作站等提供了政策依据。为企业引进的符合条件的人才发放临沂市青年人才津贴、购房补贴等，设置租赁型人才公寓，符合条件的人员可免费申请。鼓励支持企业面向国内外引进高校毕业生,为费县人才的有序流动与地方经济社会发展提供坚实保障。根据上级通知做好齐鲁首席技师、沂蒙首席技师评选推荐。

二、增强高层次人才服务能力。我县贯彻落实省、市高层次人才服务体系，为山东惠才卡、沂蒙惠才卡持卡人提供绿色通道服务事项精准服务，为高层次人才提供户籍、子女入学、医疗、健身、旅游等优惠政策和便利服务。

三、建立常态化招聘引才模式。打造“校企双进”联合引才机制，以毕业季为重要时间节点，依托山东名校直通车系列招才引智活动，组织企业走进高校、技校中专等院校招录急需紧缺人才。