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| 马庄镇2024年度法治政府建设报告 | ||||||||||||||||||||||||
| 2025-03-11 作者: 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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2024年,在县委、县政府的坚强领导下,马庄镇切实履行推进法治建设各项工作职责,深入贯彻习近平法治思想,紧密围绕中央、省、市、县关于持续深入推进依法行政工作部署,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法,扎实推进法治政府建设进程,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将马庄镇2024年法治政府建设情况汇报如下: 一、主要举措和成效 (一)加强组织领导,完善工作机制 成立了以镇党委书记为组长的法治政府建设工作领导小组,明确各部门职责分工,确保法治政府建设工作有序推进。年初制定了法治政府建设工作计划,明确了工作目标和任务,将法治政府建设工作纳入了年度绩效考核内容。 (二)加强法治宣传教育,提高全民法治意识 通过定期举办法律知识讲座、发放宣传资料、悬挂横幅等形式,广泛宣传法律法规,提高了全民法治意识。组织开展了“法律七进”活动,深入进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位和进宗教场所,宣传法律法规,解答法律咨询,受到了广大群众的欢迎。 (三)加强依法行政,规范行政行为 严格执行重大行政决策程序,规范行政执法行为,提高了依法行政水平。聘请法律顾问,为政府决策提供法律咨询和服务。加强行政执法人员的培训和管理,提高行政执法人员的执法能力和水平。 (四)加强矛盾纠纷化解,维护社会稳定 建立健全了矛盾纠纷多元化解机制,加强了人民调解、行政调解和司法调解的衔接配合,有效化解了各类矛盾纠纷,维护了社会稳定。加强了对信访工作的领导,认真落实了领导包案制度,及时解决了群众反映的问题,维护了群众的合法权益。 二、存在的问题和原因 (一)法治意识有待进一步提高 部分干部的法治意识还比较淡薄,对法律法规的学习不够深入,缺乏运用法治思维和法治方式解决问题的能力。主要原因是法治宣传教育的力度不够大,宣传教育的形式不够多样化,宣传教育的内容不够贴近实际。 (二)依法行政水平有待进一步提高 部分行政执法人员的执法能力和水平还不够高,存在执法不规范的问题。主要原因是行政执法人员的培训和管理不够到位,行政执法监督机制不够健全,对行政执法行为的监督检查不够及时有效。 (三)法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高 法治宣传教育的形式还不够丰富,缺乏针对性和创新性,对不同群体的宣传教育效果不够理想。主要原因是法治宣传教育的计划不够科学合理,宣传教育的资源不够整合利用,宣传教育的方式方法不够创新灵活。 三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况 (一)加强组织领导,推动法治建设工作 成立了以镇党委书记为组长的法治建设工作领导小组,定期召开会议,每季度研究解决法治建设工作中的重大问题。将法治建设工作纳入了党委、政府的重要议事日程,与基础经济社会发展同部署、同推进、同考核。 (二)加强学习,提高自身法治素养 认真学习习近平法治思想,贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和有关党内法规,不断提高自身的法治素养。带头尊法学法守法用法,自觉运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。 (三)加强对法治建设工作的督促检查 定期对法治建设工作进行督促检查,及时发现和解决存在的问题,确保法治建设工作取得实效。建立了法治建设工作考核评价机制,将法治建设工作纳入了领导干部年度考核内容,对法治建设工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励,对法治建设工作不力的单位和个人进行问责追究。 四、承担的法治政府建设重点任务落实情况 (一)加强规范性文件管理 严格执行规范性文件制定程序,加强对规范性文件的合法性审查和备案管理,确保规范性文件的合法性和有效性。建立了规范性文件清理制度,定期对规范性文件进行清理,及时废止或修改不符合法律法规和政策规定的规范性文件。 (二)加强行政执法监督 建立健全了行政执法监督机制,加强对行政执法行为的监督检查,及时纠正违法或不当的行政执法行为。建立了行政执法投诉举报制度,畅通了行政执法投诉举报渠道,及时受理和处理群众反映的行政执法问题。 (三)加强政务公开 建立健全了政务公开制度,加强对政务公开工作的监督检查,确保政务公开工作的真实性、准确性和及时性。建立了政务公开平台,及时发布政府信息,方便群众查询和监督。 五、2025 年推进法治政府建设的主要安排 (一)加强法治宣传教育 进一步加强法治宣传教育,提高全民法治意识,营造良好的法治氛围。创新法治宣传教育的形式和内容,增强法治宣传教育的针对性和实效性。加强对重点人群的法治宣传教育,提高他们的法治意识和法律素质。 (二)加强依法行政 进一步加强依法行政,规范行政行为,提高依法行政水平。加强对行政执法人员的培训和管理,提高行政执法人员的执法能力和水平。加强对行政执法行为的监督检查,及时纠正违法或不当的行政执法行为。 (三)加强矛盾纠纷化解 进一步加强矛盾纠纷化解,维护社会稳定,促进社会和谐。完善矛盾纠纷多元化解机制,加强人民调解、行政调解和司法调解的衔接配合,提高矛盾纠纷化解的效率和质量。加强对信访工作的领导,认真落实领导包案制度,及时解决群众反映的问题,维护群众的合法权益。 (四)加强法治队伍建设 进一步加强法治队伍建设,提高法治队伍的整体素质和业务能力。加强对法治工作人员的培训和管理,提高他们的业务能力和工作水平。加强对法治人才的引进和培养,充实法治队伍的力量。 |
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