为进一步加强年轻干部队伍建设，帮助年轻干部快速成长进步，引导年轻干部坚定理想信念，矢志拼搏奋斗。7月4日，新庄镇召开年轻干部座谈会，镇党委书记李秀祯出席会议并讲话，镇党委副书记、镇长李传林主持会议，镇机关35岁及以下年轻干部参加会议。

座谈会上，10名年轻干部代表围绕任职经历、学习收获、工作谋划等方面谈感想、讲体悟、话成长，畅所欲言、各抒己见，各有侧重、各有特色，充分展现了我镇青年干部勇于担当、敢为人先的精神风貌。

李秀祯同志表示，年轻干部怀着事业心、带着责任心，踊跃投身乡村振兴的主战场、服务群众的第一线，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。同时，从“破除六个心态”对年轻干部提出希望和要求：一是守初心、强信仰，破除迷茫心态。要增强党性，加强道德修养，要胸怀大局，把握正确方向。二是有恒心、增本领，破除恐慌心态。要提高学习能力，时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”，细学业务，深学理论。三是铸匠心、敢担当，破除畏难心态。要有好的状态，要有实的作风，要有硬的举措。知难而进、迎难而上、攻坚克难。四是强信心、善创新，破除保守心态。要突破思维定势、突出问题导向、提高目标标准，雷厉风行、立说立行，做到今日事今日毕。五是养静心、重团结，破除自满心态。要低调做人，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁；要自我调节，有良好的心态，压而不垮；要维护团结，相互捧台，好戏连台。六是立公心、严纪律，破除浮躁心态。要打消侥幸心理，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

李传林同志结合自身感悟，对年轻干部提出四条成长意见：一是力戒浮躁。多学习，勤作为，做对成长有益的事。二是树立目标。要有近、远期目标，找准工作和人生方向。三是要有计划。逐步、逐项实现目标任务，坚持不懈中成就不一样的人生。四是善于积累。注重理论上的积累和实践经验的学习，练内功、强本领。

后浪奔腾，未来可期。通过座谈交流，年轻干部们对自己所肩负的使命和责任有了更加清晰地认识，对自身未来发展和成长成才有了更加合理的规划。大家纷纷表示，要以梦为马、不负韶华，脚踏实地、敢闯敢为，以实干实为、实绩实效诠释年轻干部的责任担当，为新庄镇高质量发展贡献青春力量。