2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委全面依法治县委员会办公室的科学指导和统筹协调下，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，将法治建设贯穿审计工作全过程，确保规划、部署、落实、评估环环相扣，助力我局依法行政工作高质量发展。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设方面的主要举措、成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要讲话重要指示精神、推动单位重点工作法治化。一是坚决落实领导干部集体学法制度，局党组理论学习中心组把学习贯彻习近平法治思想作为一项常态化内容，全年共组织学习《习近平论全面依法治国（2025年）》2次，围绕习近平法治思想进行研讨2次。二是结合党员大会，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，落实《中华人民共和国法治宣传教育法》，将传承弘扬沂蒙精神与宪法宣传深度融合。三是各审计专业团队集中开展学习习近平法治思想活动5次，旨在深入理解习近平法治思想的精神实质和精髓要义，推动审计专业团队提高政治站位，积极推动局重点工作法治化进程。

（二）全面贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和有关党内法规。一是深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”重要讲话精神，通过收看《宪法的精神法治的力量—2025年度法治人物》专题节目和《中华人民共和国法治宣传教育法》全民普法在线公益大讲堂，牢牢把握正确政治方向与舆论导向，推动宪法宣传教育常态化长效化。二是结合临沂市2025年“12·4”国家宪法日、宪法宣传周、山东省法治宣传教育月活动启动仪式暨“非遗传承+普法宣传”工作成果展示活动，采用“进社区+进机关+主题宣传日”等多种形式深入开展宪法进基层活动，把民法典宣传融入法治实践工作各方面、全过程。

（三）认真履行推进法治建设第一责任人职责，不断强化法治政府建设。一是精心谋划法治工作，把法治建设融入审计全过程，实现规划、部署、执行、评估“四同步”。二是加强日常组织领导，完善法治建设制度体系，为审计工作依法开展提供制度保障；定期开展专题会议，专题研究法治工作，及时解决工作推进中的难点堵点。三是从严抓好工作落实。督促审计人员运用法治思维深化审计改革，提升审计质效，确保各项审计工作落到实处。

（四）认真落实法治政府建设重点任务，扎实推动解决法治领域“急难愁盼”问题。全年完成审计项目37个，审计查出问题金额61283.26万元，促进增收节支1255万元，审减工程价款1614.75万元，移送问题线索9条。在全市审计业务技能竞赛中获得县区团队第3名成绩，获全市审计机关优秀审计项目1项，审计工作经验做法被《中国审计》《中国审计报》刊发报道。

二、存在的问题

今年以来，我局在推进法治政府建设方面虽然取得一定成效，但与新时期法治建设新要求、新任务还存在差距。

（一）法治宣传教育有待进一步加强。在法治宣传教育工作中，虽然采取了多种形式开展宣传活动，但宣传教育的形式和内容还比较传统，缺乏针对性和实效性；审计人员对法律法规学习培训仍不够深入，需要做到有针对性地加强与业务相关法律法规知识的学习培训，增强审计人员学法用法意识。

（二）审计执法队伍建设有待进一步提升。随着审计监督全覆盖向纵深推进，审计发现的问题违法违规手段更多变、隐蔽性更高，对审计人员法治素养和业务能力提出了更高的要求。目前，我局审计人员还存在部分人员知识结构单一、业务能力不足等问题，审计队伍缺乏大数据、工程类等专业的复合型人才，影响了审计查深查透能力。

（三）审计整改工作力度有待进一步加大。虽然我局在审计整改工作方面采取了一系列措施，但仍有部分被审计单位对审计整改工作重视不够，存在整改不及时、整改不到位等问题。同时，审计整改的长效机制还不够完善，对审计整改工作的跟踪检查还需进一步加强。

三、2026年推进法治政府建设的主要安排

下一步，我局将继续全面推进审计机关法治建设，切实落实法治政府建设各项工作，确保审计工作在法治轨道上运行，重点做好以下工作：

（一）强化法治意识，推进法治建设宣传教育。结合审计工作实际，制定更加详细、具体的法治宣传教育计划，明确宣传重点和目标，增强法治宣传教育的针对性和实效性。认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，将普法工作贯穿到审计工作的全过程，宣传审计领域的相关法律法规，讲好审计故事。

（二）加强自身建设，打造经济监督“特种部队”。加大对审计人员的培训力度，制定科学合理的培训计划，有针对性地开展法律法规、业务知识、职业道德等方面的培训。强化审计人员知识储备，不断提升审计人员的综合素质，力争打造一支业务精通、作风务实、敢于担当的高素质专业化审计队伍，守护好“国家审计”金字招牌。

（三）强化审计整改，提升审计整改质效。持续完善审计整改推进体系，用好审计整改督查管理系统，实现审计整改进度全过程动态管理。坚持以审计发现问题整改为导向，努力把审计监督的过程变为推动各单位执行法律法规、规范行政行为、加强制度建设的过程。强化对审计整改结果的运用，将审计整改情况作为干部任免、奖惩的重要依据，对整改不力的单位和个人进行严肃问责，确保审计整改工作落到实处。