（一）党建工作

持续深化党的创新理论学习，推动进校园、进课堂、进头脑。创新“党建+教学”“党建+技能”“党建+服务”载体，促进党建与业务深度融合。加强党员干部培训，健全考核评价机制。严格落实意识形态工作责任制，营造风清气正的政治生态。

（二）德育工作

构建“全员育人、全科育人、全程育人”德育体系，深化红色文化与职业素养融合教育。加强心理健康教育，完善设施与师资配置。拓展志愿服务、社区实践等校外德育载体，组织学生参与乡村振兴实践，增强社会责任感。

（三）安全工作

构建智能化安全管理体系，引入智能监控与预警系统。强化应急能力建设，完善预案并增加演练频次。深化食品安全提质，优化溯源机制与营养搭配。联合相关部门加强校园周边环境治理。

（四）教育教学

深化教学改革创新，对接行业标准新增3-5门校本特色课程，推动信息技术与教学融合。加大“双师型”教师培养力度，引进行业领军人才。提升职教高考质量，力争本科进线人数与进线率再创新高。完善教学质量监控体系，规范教学过程管理。

（五）实训大赛

聚焦国赛、世赛重点赛项，加大备赛投入，力争取得更高层次奖项。对接新兴产业发展，新增智能制造、虚拟现实等实训设备。深化“以赛促教”融合，扩大学生竞赛参与覆盖面，营造“人人学技能”氛围。

（六）产教融合

新增3-5家优质合作企业，深化订单培养模式。完善工匠学校课程体系，扩大“师徒制”规模。联合龙头企业共建产业学院，推动教学、实训、生产、就业一体化。与企业共享资源，合作开展技术研发与成果转化。

（七）实习安置与教科研

优化实习岗位匹配，拓展一线城市及优质企业实习资源。聚焦职教改革热点，申报更多国家级、省级课题。编写对接岗位需求的优质教材，创新教学方法。建立实习单位、学校、学生三方评价机制，提升实习育人成效。

（八）开放大学与对外培训

新增2-3个与区域产业、乡村振兴相关的专业，扩大招生规模。面向企业职工、退役军人等开展多元化培训，年培训人次突破2000人。打造区域职业技能培训品牌，深化校地合作定制化培训。

（九）高水平学校建设

对照终期验收标准，补齐短板、强化优势，确保高质量完成建设任务。持续推进旅游服务与管理、计算机应用等特色专业建设，打造国家级特色专业。全面提升人才培养质量、师资水平与社会服务能力，力争建成国内一流中等职业学校。总结推广建设经验，形成可复制、可推广的办学模式。