一、总体情况

（一）主动公开方面。

2025年，费县人社局严格按照上级关于政务公开工作的部署和有关规定要求，围绕自身工作重点和上级重要指示精神，在保障准确性的同时兼顾时效性，高标准完成全年信息公开工作。对领导信息、机构职能等基础性公开信息进行更新；对事业单位招考等社会广泛关注的重要信息及时在政府网站首页发布；对“县长信箱”转办信息做到即收即办；按月公开行政执法情况，按季度公开社会保险情况；举办“政府公开日”活动，做强做实主动公开工作。

（二）依申请公开工作方面。

2025年未受理依申请公开信息，未发生因信息公开被提起行政复议的情况。

（三）政府信息管理方面。

及时与上级人社部门政策法规科进行对接，更新完善2025年度费县人社局主动公开基本目录和政府信息公开指南，对已失效的政策文件及时下架。信息上传严格按照“三审三校”制度进行规范性、保密性审核，确保上传内容准确无误且无泄密风险。

（四）平台建设方面。

费县人社局信息发布以县政府网站为主要网络阵地，“费县人社”公众号为辅，对国家大政方针、重大政策解读、人社领域改革等方面进行宣传。同时对群众关心关切的劳动力市场供求信息、职业培训、补贴发放等工作动态广泛宣传。利用“费县人社首发”公众号开展直播带岗工作，多平台多角度同步发力，扩大信息公开影响力。

（五）监督保障方面。

2025年度人社局政务公开培训主要围绕“增强保密意识”进行开展，通过政策法规学习、现实案例解读、增强保密能力等方式，增强了政务公开工作人员的工作能力和风险意识。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政务信息公开活力不足。因上级政策变动不定时，用工信息发布具有周期性等原因，客观上存在着政务信息公开平台内容主要以转载为主、更新频率低、原创性不足的问题。

（二）信息公开与网上办事的联动性不足。目前在发布业务办理指引等信息时，仅能通过图文指引等方式引导群众进行网上办理，缺少“一键直达”功能，一定程度上影响办事效率。

下一步，县人社局将向其他优秀部门学习，充分发掘人社业务的特色亮点，从居民日常生活入手开展接地气的政策宣传，条例解读等原创内容，增强信息公开活力；加强技术学习，利用二维码、超链接等实现一键跳转至“爱山东”等业务办理平台，让信息公开和业务办理紧密结合，提升政务公开服务群众的工作水平。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况。

2025年，费县人社局未收取申请公开信息处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。

县人社局认真落实上级政务公开工作要点，做好稳岗就业、社会保险专栏信息更新发布工作，做好事业单位招考等重要信息公示工作，做好行政执法公示、预决算公示等工作。

（三）本年度建议、提案办理情况。

本年度收到人大建议6条，其中主办1条、协办2条、分办3条；收到政协提案4条，其中主办2条，协办1条，分办1条。目前已全部按期办理回复完毕并公示。

（四）在政务公开方面的创新情况。

在今年的费县人社局“政府工作日”活动中，参观代表们现场旁听了一场仲裁案件庭审，增进了社会对人社工作的了解。